发布日期：2026-03-11 12:08    点击次数：152

2025年1月5日至8日，佰世达集团在其总部圆满举办了2024年年终回归暨2025年职责部署大会。集团董事长张厚法、总司理陈增华、副总司理白松与王清森，以及集团各职能部门认真东谈主、各子公司总司理及一线销售东谈主员欢聚一堂，共同参与了这一舛错会议。

产销双冲破

会上，各公司总司理对夙昔一年的出产谋略情况进行了全面而驻扎的陈说。2024年，佰世达集团成绩斐然，产量再度攀升至新高，逾额完成了既定贪图，与2023年比较增长了近8%；企业营收相通达成了稳固增长，较上一年度汲引了近3%，凯旋达成了产销均衡。这一光泽成就的得到，离不开集团解决层的洞如观火和精确有遐想，更离不开每一位职工的勤苦汲引与忘我奉献。

伸开剩余74%技改翻新

时间翻新当作佰世达集团发展的中枢驱能源，恒久被置于计谋高度。2024年，咱们在时间矫正与研发界限得到了冲破性进展，相等是在智能化和数字化缔造方面，咱们收敛蜕故孳新，为客户提供了愈加高效、智能的产物与就业。这一年里，公司凯旋推出了备受商场疼爱的超防水板和超白原生板两款新品，它们在性能、功能以及用户体验方面均赢得了庸俗赞美，进一步安详了佰世达在行业内的当先地位。

欣佰世达超防水板材和超薄超白原生板

瞻望翌日开云体育，佰世达集团将赓续加大对时间翻新的插足力度，戮力于站在行业时间的最前沿，收敛研发出更多让东谈主宽解、可靠、弥远耐用的高尺度板材，同期打造高尺度的就业体系，以自大客户日益各样化的需求。

数字升级 赋能解决

在数据化解决方面，2024年咱们也得到了显赫进步。通过对出产解决数据的久了挖掘与分析，咱们进一步优化了资源设立和老本顺序，从而显赫汲引了企业举座的运营恶果。此外，跨部门融合机制也得到了进一步完善，各部门之间的信息畅达愈加顺畅，职责协同愈加高效，为企业的握续健康发展奠定了坚实基础。

欣佰世达数字化车间缔造

树榜样 立标杆

汲引滋长得益，汗水浇灌凯旋。为了赏赐在2024年度发挥杰出的团队和个东谈主，这次年终大会上，佰世达集团相等设立了产能达成奖和安全出产奖，并对获奖团队进行了肥硕赏赐。这些获奖团队在出产谋略和安全方面均得到了优异成绩，为集团的稳步发展作念出了舛错孝敬。同期，咱们还颁发了营销优秀团队奖、营销优秀职工奖以及融合之星奖，以赏赐他们在销售功绩、客户就业以及团队融合等方面的特等发挥。这些榜样团队和个东谈主的优秀处事，为集团的握续发展注入了新的活力与能源。

佰世达集团年终会议产能达成奖和安全出产将授奖

销售优秀团队及优秀个东谈主授奖

会议尾声，集团董事长张厚法对夙昔一年的职责赐与了高度评价，并向全体职工抒发了诚恳的感谢。他指出，在2024年国表里经济模样犬牙相制的大布景下，佰世达东谈主不祥得到如斯出色的成绩，充分展现了各团队的迎难而上和前仆后继的精神风貌，也彰显了各公司庞杂的符合力和无邪应变才略。

2025年是“十四五”遐想的收官之年。张董事长强调，咱们要赓续保握计谋定力，收敛翻新超越、稳中求进，为达成集团更高质地的发展贪图而用功奋斗。咱们将赓续汲取“通达、文化、东谈主才、反念念、第一、廉政”的企业精神，收敛加强时间研发与产物翻新，汲引中枢竞争力；同期加强企业文化缔造，提高职工的包摄感和幸福感，共同营造一个和谐、朝上的职责氛围。

瞻望翌日，佰世达集团将以愈加刚硬的行为和愈加奋发的斗志，收敛理财新的挑战与机遇。咱们驯服，在全体职工的共同用功下，佰世达集团一定不祥在新的一年里再创佳绩、再续光泽！让咱们联袂并进、共创翌日，共同书写佰世达集团愈加灿烂的篇章！

发布于：山东省